2017.3.12福州MEETUP总结--“无数节点产生之后谁也不知道会发生怎样惊人的链接”

Published on:

前言

原本一直担心福州的学员会比较少,没想到在最后两天,又出现了两位第二期的同学回帖加入,报名人数达到六位,感谢全栈营这样的平台,让我们这些原本散落在天涯的“节点”产生了这样微妙的连接。因临时工作原因 陈建清、袁园 两位同学无法参会,到场参会的4人全部来自福州,先上个大合照吧


左边从前到后依次是:高冰、林海。
右边从前到后依次是:余自遥、曾金麟。

吸取了上次厦门MEETUP的经验,本次福州MEETUP为提高效率,要求将现场表达的内容先写下来,并设定了交流环节以及各环节的时间,如下:
1、自我介绍(每人8分钟)
包含 自我介绍、参加全栈营的初衷及希望通过全栈营得到什么、第一期课程反思与总结。
2、第二期课程学习计划(每人5分钟)
包含 申请助教与留级情况交流。
3、交流分享(每人8分钟)
包含 本周的两个最(最棒的工具/概念,最大的坑)
4、有问题的话互助解答。(本次MEETUP时未涉及技术问题解答)

一、自我介绍

高冰:Java全栈出身的程序猿,现为一家IT公司的项目负责人;因近两年进入项目管理,接触代码渐渐减少,同时英文和Google能力偏弱,遂想通过全栈营的学习增强自己在这些方面的能力,打造多维度的竞争力。第一期课程因私人原因,在完成rails101 三遍之后就未参与后续的课程(深刻意识到自己的时间无法排空,故而直接计划到第二期课程再发力)。

余自遥:曾在美容行业工作,现已离职全身心投入全栈的学习中,梦想是成为一名形象设计师。参加全栈营是为了学到更好的学习方式,加速自我成长。(上次和自遥同学一起去参加厦门的MEETUP,已经是老战友了,哈哈)。第一期因投入时间不够,有时还要出差,在有限的时间里吃力的学习着,经常掉进和别人比较的大坑里,觉得自己比起别人进度差太多,导致不良情绪进而影响了学习。在接下来,要时刻提醒自己不要跟别人比,跟昨天的自己比,避免掉入因比较而陷入焦虑的大坑之中。

曾金鳞:经营一家手机维修店,因为上了Xdite老师的元学习课而顿悟,意识到过去自己的无效的学习方式,下定决心要跟着Xdite女神一起进步,探寻更好的方法促进自我成长。第二期课程新学员,目前进度为第二课练习阶段。

林海:喜欢运动,参加过6次全程马拉松,同时坚持100多天的反省日志编写,在每日反省中不断精进,发现更好的自己。(这其实也是另一种方式的ORID了;100多天的反省日志写作让人钦佩)。

二、第二期课程学习计划

高冰、林海留级。决定4月之前把rails101多做几遍,打好基础。
自遥申请助教未通过,决定以自己的方式与大家一起学习,继续完善购物网站 。
曾金鳞决定按着教材的进度走,在有时间的情况下rails101多打几遍。

三、交流分享

(一)

高冰同学的分享

1.通过紧急重要四象限的概念引出任务分解
举例说明同时在进行的事项有:
新生大学、得到专栏阅读、日常书籍阅读、户外跑步、健身增肌、全栈营学习。

以上事项不需要当天完成,可以排后再处理的有:
新生大学、得到专栏。

另外户外跑步在现阶段不是最重要的,优先级可调低,在完成其余事项后再排进日程。
健身增肌调整为每周两次。
这样就可腾出较为集中的时间进行全栈营的练习,每当今天计划的全栈营学习进度被其他新增事项打断时,都应停下来想一想,这件事是我现在必须马上要做的吗?如果不是,是不是可以放到明天再处理,今天先集中精力完成全栈营的学习。

2.好用的工具
每日三件事、atimelogger时间记录APP



此外还建议大家多写作(全栈营相关内容,有利于提取练习),除每日的ORID外,定期复盘好用的工具与学习心得,通过lowdown以及论坛发帖的方式把知识分享给更多的人。

3.IT行业的信息
(1)程序员工作,思维占80%,编程技术占20%。
IT公司的程序员大体分为两类:一类是科班出身的正式员工,一类是非IT专业毕业后去参加培训班的外包员工。大部分外包员工缺乏系统的思维,是纯码农,虽然和公司正式编制程序员在一个办公室工作,但是思维跟不上,对项目业务的理解力不足,缺乏自己的思考,只会做上级交代的任务。另外,外包员工的薪资是与外包公司挂钩的,福利待遇与正式员工比起来差了一些,少部分外包程序员通过自己的努力能够获得认可转为正式员工,但是至少要2年时间,自身的成长非常受限。建议以后想当程序员的各位,重视目前全栈营教的系统的思维方法,尽量争取应聘成为正式员工。
(2)当地知名IT公司与创业IT公司的区别
进入创业公司基本是被当作“万精油”来用,从前端到后端,从架构到数据库设计,你都会接触到,学到的会非常多;但你需要有“All in”的心态,在创业公司,996都算是轻松的。而当地知名的IT公司工作相对稳定并且福利好,但是因为工作都经过细分拆解,可能接触的就是某个项目的一个小模块,不一定有机会让你施展全栈的才华,但若真有一天到了这样的环境,大家应主动向上级展现自己的能力,以最快速度将手头的工作做好,再去熟悉项目的其他模块,加速自己的成长。
这两类公司需要大家自己权衡。
(3)阅读代码的能力
这个能力很重要,有些功能的实现,直接上网找相应的代码拿来改改就可以用了,不一定都要自己写,效率为王。

(二)

余自遥同学的分享

1.建议基础好的同学在完成教材作业后,多上slack和论坛帮大家解决问题,教才是最好的学(这句话只有真正体会过的人懂)。
2.ORID一定要每天都写,不能偷懒,有意识的在自己每做完一件事后,写个简单的关键词或是一句话概括,有利于晚上复盘写ORID。
3.在阅读以及进行一些事项的学习时,只是设定了投入的时间,如每天阅读一小时,而没有去思考这一小时要达到什么样的结果,通过元认知才发现自己一直沉溺于这种自我满足感,回头事情一忙又忘记了所学过的内容,并没有讲时间真正有效的利用起来,希望大家以后能避免这个坑。

(三)

林海同学的分享

1.建议大家开始坚持写每日反省日志,也可以用ORID来代替,最终的结果是为了形成有效的成长记录,更好的认识自己。
2.全栈营学习过程中精力不要太分散,听从Xdite老师的话把日程表排空,集中精力学习才能带来高效成长。
3.在日常阅读或者学习英语时,应以目标为导向,而非时间为导向,比如我今天学习英语,设定要完成的目标,然后开始学习,完成后再对学习的时间进行记录。这个时间,才是我们的有效学习时间。因为人性,大家在初期对陌生的事物都有一点抵触感,但又因为我们拥有元认知能力,在艰难前行的过程中终会克服一切,越走越开阔。

四、个人总结

1.虽提前安排了各个环节的时间,但由于在现场没有落实到位,本次MEETUP还是超时了(超了快1个小时,这个我要检讨)。
2.在MEETUP过程中,没有及时做笔记记录交流要点,导致写总结时耗费大量精力去回忆交流细节。

相关的问题会在下一次MEETUP进行优化,让每一次的MEETUP都更加的高效精进。